TREINAMENTOS E MENTORIAS
Colaborar para as pessoas aumentarem sua performance e seu nível de satisfação pessoal e profissional, é objetivo central de todos os serviços que prestamos.
Empresas são feitas por pessoas que, quanto mais satisfeitas e confiantes, mais estão dispostas e capacitadas para que as empresas possam atingir seus objetivos e desenvolver a sociedade em que atuam.
Verk Desenvolvimento e Capacitação, ou simplesmente VERK.
Somos especialistas em desenvolvimento de gestores e times nas áreas de carreira, comunicação, negociação, vendas e clima organizacional.
SQUAD - Líderes de times de alta performance.
Para uma gestão de pessoas eficiente, inteligência emocional é o maior e melhor recurso que um líder precisa ter. Alcançar objetivos, obter engajamento, motivar colaboradores e gerir conflitos são competências estratégicas imprescindíveis para ele.
O SQUAD é a solução adequada para aperfeiçoamento dessas capacidades, desenvolvidas através de exercícios práticos realistas montados de acordo com a realidade e necessidade do cliente.
Andar de bicicleta, surfar e liderar só se aprende através da prática e repetição, pois não é transferível de forma teórica.
Marcelo Nicolozzi Executivo de Vendas
“Hoje, muitos falam em liderança, desenvolvimento de competências e como influenciar pessoas, mas poucos executam de fato em seu dia a dia. O Cezar tem esta característica enraizada em sua personalidade. Para ele, a pessoa vem em primeiro lugar, antes do profissional, e sempre foi o principal responsável por criar um ambiente de total harmonia em busca de um objetivo comum, com todo respeito e transparência.”
DNT - Desenvolvimento de Novos Talentos
Para desenvolver competências, habilidades e acelerar o
processo de conhecimento para times de alta performance, o DNT faz jus ao nome.
O propósito é trabalhar know-how e desempenho em novos profissionais no mercado
de trabalho. Comunicação, negociação e postura perante os clientes é fundamental
para o sucesso da organização.
Wilson Zuppo Gerente Vendas de Serviços
“Talvez nem o próprio Cezar saiba o quão marcante e importante foi a presença dele na minha carreira profissional e também na minha vida pessoal”
FOCUS
Para oferecer um atendimento de excelência ao cliente, é preciso aperfeiçoar a capacidade de comunicação e negociação.
O colaborador mais importante da empresa é aquele que está em contato com o cliente. Seja na venda, no atendimento, na entrega ou no pós-venda. Todos eles são vendedores potenciais e representam a sua empresa.
O FOCUS aperfeiçoa a capacidade de comunicação e negociação em todos esses canais de contato. Nesse treinamento, utilizamos metodologia prática para desenvolver habilidades que ajudam a entender as reais necessidades do cliente. Com isso, o profissional tem ferramentas e condições para fidelizar, influenciar decisões de compra e, consequentemente, vender mais e melhor.
Fábio BonitoGerente de Serviços
“O Cezar foi fantástico em todas as sessões, creio que todo profissional que busca uma carreira de sucesso deveria se dar a oportunidade de realizar sessões como as que tive”.
Kubbik
Na resolução de problemas, não existe resposta certa para o problema errado.
Ser capaz de analisar um problema e identificar corretamente suas causas e consequências, é uma ferramenta fundamental para bons líderes de projeto.
Através de metodologias de Problem determination, o KUBBIK capacita gestores de projetos a desenvolver um processo de solução mais ágil e eficaz. Para
GO SELL
Negociar não é apenas fechar uma venda, mas sim conseguir o melhor resultado para os dois lados. Aumento de ticket-médio, frequência de compra, pós-venda, entendimento das necessidades dos clientes e sua fidelização, são alguns dos aspectos essenciais para o sucesso do negócio.
Com o GO SELL, desenvolvemos as pessoas e os processos para alcançar o potencial máximo, através de exercícios práticos realistas montados de acordo com a realidade e necessidade do cliente.
Andar de bicicleta, surfar e vender/negociar só se aprende através da prática e repetição, pois não é transferível de forma teórica.
Rogério GallaciExecutivo de Multinacional
“Cezar é um líder nato que motiva e inspira, transmitindo seu vasto conhecimento na gestão de negócios e, principalmente, no desenvolvimento de profissionais e pessoas”.
GPS
A vida é formada por ciclos, e no âmbito profissional isso não é diferente. Seja por mudança de área, cargo, função ou até mesmo endereço, tudo tem início, meio e fim. Embora fato, lidar com essas mudanças nem sempre é fácil, e atuar com estratégia nessas situações torna o processo de transição mais suave e com melhores resultados.
O GPS é adequado para profissionais que estejam passando por essas mudanças, bem como para empresas que queiram oferecer esse suporte a seus colaboradores.
Com uma metodologia flexível, os processos podem ser tratados de forma individualizada ou em grupo, a depender da estratégia da empresa, para que os profissionais reflitam e construam o seu projeto de vida e carreira, buscando o seu equilíbrio.
Júlio TellesEmpreendedor
“O Cezar é um excelente conselheiro e tem várias personas (profissional, marido, pai, avô e amigo), todas excelentes”.
STAGE
Há décadas que o maior medo do ser humano é falar em público.
O STAGE é um treinamento voltado para quem precisa falar em público, planejar e fazer apresentações eficazes, melhorando a autoconfiança e conquistando a atenção da audiência.
Ideal para líderes, profissionais de vendas, palestrantes e todos aqueles que necessitam se comunicar de forma eficiente, com segurança e naturalidade.
Ana EduardaExecutiva de Serviços nos USA
“O Cezar conhece o mundo corporativo, mas conhece mais ainda a ‘matéria-prima’ que traz o resultado esperado: as pessoas.”
BALANCE
O estresse está presente em todas as organizações, seja pela cobrança de resultados, mistura de culturas, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, dentre outros fatores.
O Balance aprimora o clima organizacional através do desenvolvimento pessoal de seus colaboradores, trazendo maior produtividade, engajamento e menos estresse.
Definitivamente, a melhor ferramenta contra o burn-out.
Bernard SoihetCFO
“Não sei quem foi o “Guru da Administração” que inventou o conceito de “working life balance”… mas acho que ele estava errado: Vida e Trabalho não são coisas distintas… são uma e a mesma coisa. Afinal, o que existe é Vida, e ponto.
PALESTRAS E WORKSHOPS
Colaborar para as pessoas aumentarem sua performance e seu nível de satisfação pessoal e profissional. Esse é objetivo central de todos os serviços que prestamos.
Empresas são feitas por pessoas que, quanto mais satisfeitas e confiantes, mais estão dispostas e capacitadas para que as empresas possam atingir seus objetivos e desenvolver a sociedade em que atuam.
Que assunto gostaria de levar aos seus colaboradores? Fale conosco e seu time receberá o melhor e assim tornar seu evento mais especial.
Entre em contato e conheça as melhores opções para seu evento e público.
